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En LOINTEK creemos firmemente que el futuro de la industria depende de la diversidad, la inclusión y la plena integración del talento femenino en todos los niveles de la organización.

Esta visión se vio reforzada durante el encuentro “La mujer en la industria: talento y futuro”, organizado por EL CORREO con el patrocinio de Petronor, S.A., en el que directivas de referencia del ecosistema industrial y energético vasco compartieron una idea clave: la industria no puede permitirse prescindir del 50% del talento disponible. No se trata únicamente de una cuestión de equidad, sino también de competitividad, creatividad y capacidad de innovación.

Nuestra directora financiera, Kaiene Loroño, participó en este foro junto a otras directivas de primer nivel, compartiendo una visión común: el talento especializado es escaso y debe cultivarse desde las etapas más tempranas de la formación.

En su intervención, Kaiene Loroño destacó la importancia de acercar la industria a las nuevas generaciones, incluso antes de los procesos de selección, mediante iniciativas como visitas a planta o programas de colaboración con centros educativos. Solo así es posible despertar vocaciones en un sector que, pese a ser altamente tecnológico y estratégico, sigue siendo en muchos casos poco visible para el talento joven.

Asimismo, subrayó cómo las nuevas generaciones de mujeres encuentran hoy un entorno más natural y abierto en la industria, donde la presencia femenina se percibe cada vez más como algo normal y no excepcional. Esta transformación progresiva es el resultado del trabajo y el ejemplo de quienes han abierto camino.

El debate también puso de relieve datos relevantes: la brecha de género persiste especialmente en los perfiles técnicos y en los puestos de mayor responsabilidad. Aunque se han producido avances, todavía queda camino por recorrer para alcanzar una igualdad real en el sector industrial.

En LOINTEK compartimos plenamente la convicción de que visibilizar referentes femeninos, fomentar vocaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y reforzar la conexión entre educación e industria son palancas clave para acelerar este cambio.

Porque la industria del futuro solo será más innovadora, competitiva y sostenible si también es más diversa.

Desde LOINTEK queremos agradecer sinceramente a todas las organizaciones y participantes que han formado parte de este enriquecedor encuentro. Reunir en una misma mesa a BASQUE MARITIME CLUSTER, Euskaltel, Petronor, S.A., GRUPO OLEOFAT y LOINTEK refuerza la idea de que no solo es importante reconocer realidades distintas pero interconectadas, sino también trabajar plenamente alineados.